Bezpečnost informačního systému: hrozby, rizika, útoky a havarijní plánGarance
17.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Informační technologie hrají v dnešní společnosti stále větší roli, urychlují pokrok a usnadňují práci jednotlivým uživatelům informačních systémů. Avšak právě dnešní informační trendy a nejnovější technologie v oblasti výpočetní techniky a elektronické…
Na Vysočině se vyskytl případ záškrtu, naposledy byl v ČR zaznamenán v roce 1995
13.5.2022, Zdroj: ČTK
Nakazila se pacientka, která užívá léky na omezení imunity a má jiné chronické onemocnění.
V Česku zahájila činnost první virtuální klinika
12.5.2022, Zdroj: ČTK
Pacientům nabídne vzdálený monitoring životních funkcí a nástroje na prevenci onemocnění.
Vzor s výkladem - Rozhodnutí jednatele o umístění sídla společnostiGarance
1.12.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Pavla Krejčí Já, níže podepsaný jednatel společnosti Beta s. r. o. IČO 23456786, se sídlem Horoměřická 12, Praha 1, PSČ 110 00 zapsané v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, v oddíle C, vložka č. 2334 (dále jako „společnost Beta s. r. o.”), vzhledem k tomu, že společnost Beta s. ...
Vzor s výkladem - Rozhodnutí jediného společníka při výkonu působnosti valné hromady - odvolání jednatele a volba nového dle § 12 odst. 1 a § 190 odst. 2 ZOKGarance
1.12.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Pavla Krejčí ROZHODNUTÍ JEDINÉHO SPOLEČNÍKA PŘI VÝKONU PŮSOBNOSTI VALNÉ HROMADY Společník Beta, a. s. IČ: 12345321 se sídlem Postupná 1832, Praha 5, PSČ 150 00 zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze v oddíle C, vložka č. 7654, jakožto jediný společník společnosti Alfa, s.r.o ...
Daňové zvýhodnění na vyživované dětiArchiv
5.1.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Daňové zvýhodnění na dítě patří k jedné z početných slev na dani u poplatníka daně z příjmů fyzických osob. Jeho správné uplatnění má však určitá pravidla a podmínky, které jsou stanovené v zákonu o daních z příjmů. To platí jak pro poplatníky s příjmy ze…
OČNÍ/2 - Primární glaukom s otevřeným úhlemGarance
2.2.2010, Zdroj: Verlag Dashöfer
... Standard léčebného plánu A. Identifikační údaje Autor: Doc. MUDr. Svatopluk Synek, CSc. Editor: MUDr. Lenka Forýtková, CSc., MUDr. Aleš Bourek, Ph.D. Oponent: MUDr. Jarmila Kočí, MUDr. Karolína Skorkovská, Ph.D. Verze provedení: První autorská verze Za zpracování a další ...
Zvláštnosti komunikace s cizinciGarance
15.2.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sestra a každý zdravotník, který poskytuje péči klientům z různých kultur, by měl být vybaven alespoň základními znalostmi z oblasti multikulturního ošetřovatelství, vnímavostí a pochopením, měl by mít vysokou komunikační kulturu, protože komunikace…
Školení hrou. Virtuální hrou
25.5.2022, On-line, Ing. Tereza Patočková"Zase další soft skills pruda! Tohle jsem absolvoval už stokrát. Co chci vědět, to si přečtu, to mi nikdo nemusí říkat. Na tohle školení musím jen proto, aby se další šarlatán napakoval." Poznáváte v tom některé své kolegy? Jak je přesvědčit, aby se rádi zúčastnili dalšího soft skills tréninku?
Kontrola pracoviště zaměstnavatele z pohledu KHS
27.5.2022, On-line, Bc. Petra Dobešová, LL.M.Webinář provede požadavky na pracoviště na úseku ochrany zdraví a průběhem kontroly KHS na pracovišti. Zjistíte tak jak na pracovišti vytvořit podmínky pro kontrolu státního zdravétního dozoru, čeho si kontroly nejvíce všímají i jak probíhá komunukace s orgánem státního zdravotního dozoru.
Východisko z osobnostní krize
1.6.2022, On-line, MTh. Dušan Kučera, Ph.D., MBANebo jste na manažerské pozici již dlouho, ale chcete lépe vést svůj tým? Náš on-line seminář naznačí některé příčiny obecných manažerských selhání a krizí, zejména těch, které vyvěrají z chybného sebepochopení manažera jako osobnosti. Taková selhání mají přirozeně vliv na další osoby, oddělení či týmy ve firmě. On-line seminář nabízí cesty, jak odhalit skrytá zákoutí manažerských osobností, která určují nejen firemní kulturu, ale i klíčová rozhodování.
Typologie osobnosti DISC a její praktické využití
3.6.2022, On-line, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.Porozumění osobním rozdílům, ovlivňujícím pracovní výkonnost i jednání osob na pracovišti, patří k východiskům úspěšného řízení. Cílem semináře je seznámit s hlavními typy osobností a jejich odlišnostmi, naučit se je rozpoznávat a využívat v praxi. Hlavní pozornost je přitom věnována typologii DISC, která rozpoznává čtyři základní typy (profily) osob na základě jejich osobnostních rysů.
Jak jednat s obtížnými zaměstnanci
6.6.2022, Praha, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.Zvládání "obtížného" či problémového chování zaměstnanců patří k nejsložitějším manažerským úkolům. Jeho předpokladem je schopnost toto chování včas identifikovat, porozumět jeho příčinám, naučit se mu předcházet i na něj vhodným způsobem reagovat.
