7.3.10.4
Směrování zaměstnaneckých benefitů
Ing. Ivan Macháček
Zaměstnanecké benefity mohou být zaměstnavatelem poskytovány:
-
všem zaměstnancům firmy – např. příspěvky na penzijní připojištění, na doplňkové penzijní spoření a na penzijní pojištění, příspěvky na soukromé životní pojištění, příspěvky na stravování, příspěvky na rekreaci zaměstnanců a jejich rodinných příslušníků, příspěvky na sportovní a kulturní akce, příspěvky na vzdělávací kurzy a školení, nepeněžní plnění ve formě pořízení zboží nebo služeb zdravotního, léčebného a hygienického charakteru od zdravotnických zařízení, zvýhodněné zápůjčky, bezúplatná plnění (dary) k životním a jiným…